Interview Insider: Cómo conseguir un trabajo en el St. Jude Children's Research Hospital

Es el empleador más buscado por los Millennials.
La Dra. Wendy Pierce realiza investigaciones en un laboratorio de biología estructural en el Hospital de Investigación Infantil St. Jude.
Peter Barta

¿Están todos los trabajos en Memphis? ¿Debería presentar una solicitud si vivo fuera del estado?
Aplicar sin importar dónde viva. A excepción de algunos puestos de recaudación de fondos en todo el mundo, todos nuestros puestos están en Memphis. Todas las entrevistas iniciales se realizan por teléfono, con pocas excepciones. Como St. Jude es una organización sin fines de lucro, si se contrata a un candidato de otro estado, trabajamos con él para administrar los costos.

¿Qué preguntas debo hacer siempre en una entrevista?
Pregunte siempre qué siente el supervisor que hace que alguien tenga éxito en el puesto. Y luego averigua si eres esa persona. Es importante que el trabajo sea bidireccional. Muchas veces es posible que sus futuros colegas lo entrevisten. Pregúnteles qué buscan en un compañero de equipo. Si está interesado en hacer crecer su carrera, pregunte acerca de las oportunidades para hacerlo. Pregunte sobre el tipo de trabajo que realizará durante el primer y segundo año. Obtendrá información valiosa sobre el crecimiento laboral a través de estas preguntas, pero es importante enmarcarlas de una manera que deje en claro que desea saber cómo puede contribuir mejor. Nuevamente, debe mostrar su pasión por nuestra misión.





¿Qué error comete la gente en las entrevistas todo el tiempo y no lo sabe?
Asumiendo que una conexión le dará el trabajo. El hecho de que tu madre trabaje aquí es genial, pero si no tienes las habilidades mínimas requeridas para ese trabajo, no te llevará más allá de la entrevista.

¿Necesito tener experiencia como voluntario y filantrópico antes de postularme a St. Jude?
No es obligatorio. Pero creo que tener eso te ayuda a comprender cómo funciona cualquier cultura sin fines de lucro, que es muy diferente a la que tiene fines de lucro.

¿Hay una verificación de antecedentes?
Si. Al ser un hospital infantil y una corporación sin fines de lucro, realizamos verificaciones de antecedentes muy extensas, según lo exige el gobierno. Solo hay algunas cosas que podrían impedirle ser contratado. Cualquier delito relacionado con los niños sería uno de esos, obviamente.



¿Qué debo ponerme para una entrevista?
Quieres convertirte en un profesional de los negocios, sin importar el puesto. Tenemos 100,000 visitantes en nuestro campus cada año. Algunos de ellos son familiares de pacientes, investigadores, donantes. Queremos asegurarnos de que siempre presentamos una imagen profesional.

¿Está bien subir el salario o es un paso en falso?
Si llega a una entrevista con un gerente, este le indicará el salario en ese momento. Siempre animo a la gente a decir lo que realmente quieren decir en términos de salario. Si tiene una conclusión, dígala. Si eso no es realista, te lo haremos saber. Recibir un salario más bajo del que cree que se merece solo lo hará insatisfecho en su trabajo. Para nosotros es importante que los empleados estén comprometidos y felices.

¿Le importan las tarjetas de agradecimiento o los correos electrónicos?
No le importa al reclutador. Pero si se entrevista con un gerente, definitivamente lo animo a escribir esas notas.



Si tengo la intención de volver a la escuela para continuar mi educación, ¿debería decírselo en la entrevista?
Sí, entonces podemos hablar sobre qué tipo de horario estás viendo. Si esto es algo que debemos solucionar, consideraremos la flexibilidad si podemos ofrecerla. Y si no podemos, lo sabrá de antemano. Después de un año de servicio, tenemos reembolso por educación. Valoramos mucho la educación aquí.

¿Qué pasa si el trabajo de mis sueños en St. Jude no es el que estoy solicitando? ¿Debería hablarte de esto?
Sí, definitivamente debería hacerlo, pero también hable sobre cómo planea llegar allí. ¿Qué va a hacer en este trabajo que está solicitando que lo preparará para el trabajo de sus sueños? ¿Cómo piensa crecer y ayudar al equipo? ¿Cómo beneficiará a aquellos con los que trabajas conseguir el trabajo de tus sueños?

Interview Insider es una serie semanal que ofrece consejos para conseguir trabajo en algunas de sus empresas favoritas. Vuelve todos los jueves para ver la última entrevista.